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家族企业传承 趁早订定接班计画

Allbet登录网址 2022年10月27日 财经 115 1

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安永新世代寰宇领袖菁英会线上沙龙雅聚。

安永联合会计师事务所举办多次安永新世代寰宇领袖菁英会系列活动,受到许多新世代企业接班人的热烈回响,27日举办「安永新世代寰宇领袖菁英会线上沙龙雅聚」,进行家族企业掌门人之接班、经营及传承经验对谈,交流家族企业经营与创新之道以及传承交棒过程中的心路历程。

身为影视设备代理龙头的正成影视集团,在董事长陈怡璇、副总经理丘纮豪的母子两代携手合作下,除了持续巩固本业外,更在丘副总经理接任家族企业后,因应产业趋势,创新开拓新市场。陈董事长身为女性领导人,也早早启动接班计画并顺利传承企业。

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安永联合会计师事务所家族办公室负责人林志翔执业会计师也提醒家族企业,传承接班规划应该及早订立并确认执行传承计画,建立足以胜任接班的经营团队,也能够大幅降低创办人或掌门人过世后引起家族内斗或争夺经营权的机会,更可避免优秀人才可能因内部斗争等情况而离职,得以保住家族企业的内部人力资源。

虽是已走过一甲子时光的家族企业,从起初代理照相暗房冲洗设备到转入专业摄影领域,正成集团仍不断创新,拥抱创新科技及产品,现在更涉足Podcast设备代理并拿下近八成相关市场商机,丘副总也分享他创新行销的策略,以及正成将从代理商转型为线上线下整合的垂直电商,直接面对消费者的相关重大变革决定过程。

最后林志翔分享,员工是家族企业的重要资产,家族企业除了可透过员工奖酬措施的设计来留住人才,公司治理及完善的制度也极为重要。家族企业需要营造有发展潜力的工作环境,建立公平、透明化的升迁制度管道,让优秀人才和家族成员彼此共同竞争。此外,完善的家族治理,也能够使公司治理更完善落实,并确保未参与家族企业经营的家族成员股东等利害关系人的权益能受到保障。

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