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  国内疫情管控放开后,运动服饰市场的投资逻辑快速转变,投资者对行业复苏的预期持续升温。为更好地抓住新的历史发展机遇,加速推动战略愿景实现,国民运动品牌安踏体育(02020)在新年到来之际开始积极调整管理架构。

  智通财经APP获悉,1月18日,安踏体育发布公告,为使集团管理架构与其战略方向匹配并完善集团的企业管治,执行董事的管理职能将进行以下调整:

  (1) 丁世忠将卸任首席执行官并留任董事会主席。彼将继续在集团企业战略、人才建设、企业文化、经营监督等事项上发挥核心领导作用,并将直接管理集团内部审计与监察职能及收购合并事宜。

  (2) 丁世家将会继续负责管理集团生产职能,及将不再负责集团供应链管理。

  (3) 郑捷将留任执行董事,并将卸任集团总裁及户外运动品牌群CEO。彼将继续以亚玛芬首席执行官的身份主要负责亚玛芬相关业务。

  (4) 赖世贤将担任联席首席执行官,并将卸任首席财务官。彼将分管安踏品牌、除FILA品牌以外的所有其他品牌、集团采购以及集团的若干职能(包括人力资源、法务、投资者关系及行政管理等)。

  (5) 吴永华将担任联席首席执行官,并将卸任专业运动群CEO。彼将分管FILA品牌、集团国际业务及集团若干职能(包括零售渠道管理及公共关系等)。

  (6) 毕明伟将担任首席财务官。彼将主要负责集团财务管理职能及若干中后台职能(包括业务流程管理及物流管理等)。

  安踏体育在公告中表示,上述执行董事管理职能调整将于2023年2月1日起生效。董事会相信上述调整将更好落实集团“多品牌”及“全球化”战略;实现董事会主席及首席执行官由不同管理人员担任,完善集团企业管治;及提升管理效率、强化集团人才梯队建设。

  智通财经APP了解到,关于安踏体育此次调整组织架构的原因及裨益,安踏集团内部在近期给员工的一封信中透露出几个关键信息。

  谋划新十年向“世界的安踏”迈进

  自2007年公司上市开始,丁世忠便担任集团董事局主席兼CEO,在过去的15年中,丁世忠和董事局成员们一起,推动战略变革,培养管理梯队,带领公司保持快速并稳健的发展。面向未来十年“成为世界领先的多品牌体育用品集团”的愿景,安踏集团规划了清晰的战略和中长期发展目标,将着力构建公司在竞争新形势下的核心能力,发挥安踏集团+亚玛芬集团的双轮驱动优势,推进全球化战略的落地进程。

  董事局主席与CEO职责分开,完善治理架构、提升治理水平

  面对新的历史使命和发展责任,丁世忠主席决定不再兼任集团CEO,未来将专注于集团董事局主席的角色,主持集团战略、人才建设、企业文化、经营监督等事项的工作,并直接管理审计监察与收购合并事宜。将董事局主席与CEO的职责分开,是对标国际先进企业,完善治理架构和提升治理水平的举措。

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